雙德電氣轉換開關，雙德電氣轉換開關接線方法

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于雙德電氣轉換開關的問題，于是小編就整理了1個相關介紹雙德電氣轉換開關的解答，讓我們一起看看吧。

一同退休的技術干部都聘到了新工作，政工干部上哪能發揮余熱？

以前的居委會有不少人是退休的政工人員，現在的社區工作人員要年輕化，退休人員進不了社區。但現在社區需要不少的志愿者參與社區治理，政工干部可以積極參與。

政工干部是國企和事業單位黨政部門的人員，主要是黨、工、青、婦方面的工作，這些工作在以前是很重要的，也比較舒服，但現在企事業單位專職的政工干部比較少，一般是書記和黨辦幾個人，大多數是兼職，專職的政工干部平時的工作主要也是組織學習，整理檔案，組織材料，政工干部的特點是熟悉政策，能組織材料，協調人員關系。

退休的政工干部再去企業找工作比較難，企業需要的是專業人才，法務、財務這些專業人才對法律政策更專業，他們都是科班出身，專業人做專業事。

你一同退休的技術干部聘到了新工作，那說明這些技術干部有一定的實力，不是混來的技術職稱，能夠解決生產上的技術問題，才會有人聘他們。

那你這政工干部有什么優勢讓別人聘呢，能幫企業解決什么問題呢。所以政工干部退休后不要想著別人來聘，你的思想覺悟和自身特點決定你要走出去，去社區、去慈善機構、去老年活動中心，去主動幫助別人。不要想著別人出錢聘你，有時還要自己貼錢去做事，努力把事情做好了，服務了群眾，自己也有了成就感。

當前的中國社區治理上，非常缺乏這種不計個人利益，熱心服務于社區居民的人員。政府花了錢和物來加強社區建設，但這種管理模式脫離了社區組織自治的初衷，現在的社區更體現的是政府功能。如果能有大量的具有較高素質的、熱心服務居民的退休政工人員加入社區治理，對發揮社區的自治自管會很有幫助。

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主您好，一同退休的技術干部都應聘到了新的工作單位，政工干部到哪可以發揮余熱呢？一般情況下退休人員返聘的這個概率實際上是比較低的是不足10%，也就是絕大部分的退休人員他是達不到返聘的一個狀態，或者說因為自身的意愿他也不愿意繼續返聘，想要讓自己過上退休的生活，所以說大部分人他其實是不愿意返聘的，當然有少部分這不到10%的人數其實也是比較多的，所以說這一部分人如何去返聘。

你在題目當中也說到了，技術干部似乎是反應比較容易一些，因為技術類的崗位作為一個企業單位來講，它能夠立馬給企業帶來一定的經濟價值，同時也能夠幫助企業單位帶一代新人能夠起到一舉雙德的作用，當然應聘的過程中可能會比較方便一些，同時如果說你在自己的行業內部小有名氣的話，那么基本上應聘不是太難的一件事情。

但如果說你沒有這個技術崗位的工作經驗，比如說你是一個政工干部，也就是一直從事類行政類的工作。那么首先我們要看這個行政類崗位的缺口，一般情況下行政類崗位它的缺口實際上并沒有像技術類崗位缺口那么大，因為本身行政類是屬于少人化的這樣的一個工作模式，所以說返聘起來相對來說會比較困難，那么你就要去尋找自己業內的一些好友或者說是業內的一些崗位，看看有沒有機會，如果實在沒有機會，其實對于你來說，過上自己的退休生活也就可以了，因為如果你實在應聘不上，那么也不能夠強人所難去想要這件事情了。

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到此，以上就是小編對于雙德電氣轉換開關的問題就介紹到這了，希望介紹關于雙德電氣轉換開關的1點解答對大家有用。