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高端機床領域,比如五軸機床,發展起步較晚,還有許多問題有待突破。數控機床行業如今面臨的一個嚴峻問題,就是高端數控機床進口占主導。從數控機床進口量的相關數據來看,2012年11月起,我國數控機床進口量整體呈現下行趨勢,然而進口價卻一直在上升,這可以表明高端數控機床進口量持續上升。不說機床本身,數控機床是機床實現自動化智能化的主要產品,其數控系統的水平是判定數控機床水平高低的一個重要指標。然而,中國90%的數控系統都需要從國外進口。國產數控系統,尤其是高檔數控系統與國外技術相比,無論是加工精度、穩定性還是可靠性方面,差距依然十分明顯。
合肥比亞迪的普工基本工資按學歷和技能等級在2000-3000元不等,五險一金,加班比較多,往往加班費每月能拿4000,扣完社保公積金一般到手6000元以上。
都說比亞迪血汗工廠,總有人喜歡拿比亞迪和特斯拉來比較,說特斯拉工資高出比亞迪一大截。是的,說得沒錯,但是只要身體健康的人,即使只有初中文化也能進比亞迪工作,但是想進特斯拉恐怕壓根沒希望吧?不能一山望著一山高,有多大本領做多大事,對于文化程度不高的普通人來說,比亞迪已經很不錯了,中金證券平均年薪還有120萬呢,關鍵人家最低要求都是名牌大學畢業的碩士研究生,一般人也進不去啊。
最近幾年,比亞迪在全國很多地方建了新廠,在受疫情影響,經濟舉步維艱,很多工廠破產倒閉的情況下,提供幾十萬個就業崗位,為幾十萬個家庭帶來了希望,切實承擔起了企業該有的社會責任,比起很多企業比如富士康強了千倍萬倍,畢竟富士康現在正在快速撤離中國遷往東南亞和印度,將會由此產生數以萬計的失業人員。
比亞迪作為一個民營企業還是很不錯的,住集體宿舍是免費的,住單身公寓也只收200多塊錢!食堂一日三餐都有,一天20多塊錢吃飯就夠了,對員工要求也沒那么嚴厲,只要不遲到早退違反紀律一般不會扣錢,不至于像有的黑心工廠連上廁所也要計時甚至扣錢。
比亞迪的工資水平在合肥當地也屬于中上水平,畢竟普工一個月能賺6000以上,月薪6000元在合肥是什么工資水平大家心里應該也有點數,當然有的人可能會說了,在哪個小工廠一個月能拿賺更多,可人家給你交社保和公積金嗎?吃住收費貴嗎?有醫保嗎?細算下來還是比亞迪待遇更好。
很多人既沒學歷又沒本事,還嫌這嫌那,看不起比亞迪,做不了兩天就提桶跑路了,其實是對自己沒有正確的認知和定位,以前讀書的時候覺得讀書太累又枯燥,不好好讀書,結果考不上大學;工作后又不肯吃苦,嫌工資低不想干,結果這輩子都一事無成。
總之,合肥比亞迪還是一家很不錯的工廠,能在合肥家門口找一份工資6000以上的工作不容易,能進比亞迪對于沒有學歷和技術的大多數普通人來說是個很不錯的選擇,且行且珍惜!
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