大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于龍華富士康維修工程師的問題,于是小編就整理了1個相關介紹龍華富士康維修工程師的解答,讓我們一起看看吧。
在富士康做設備維護方面的工作有前途嗎?
感謝邀請!

在富士康做設備維護方面的工作肯定有前途,前提是你得有上進心跟相匹配的實力!
任何的一份職業,只要做到極致,前途絕對無限;
在業界流傳著這樣的一段話:入對行業-選對公司-跟對主管;這句話我認為非常的有道理!
再回到問題這邊來,在富士康無論什么工種都是分資位的,如果你外招進來給的薪資越高越好,在富士康做設備維護能學到很多東西;我就說我認識的設備維護的吧。
我所在的單位一開始是生產電子產品的塑件的,那時我這個廠負責設備維護的工作挺輕松的,只負責成型機臺的異常處理跟日常保養,那里的人一般都是等到我們電話保修才會過來,工作相對清閑!(經常跟機器設備打交道的一定要重視安全問題)
后來轉型做CNC金屬件加工時也有一個從普工轉去設備維護方面的同事,做過數控加工的都知道負責CNC設備維護的工作非常的臟和累;他很好學好問,什么都肯去學;
在CNC的兩年時間里他考了好幾個證,大部分是關于設備電工類的,在17年初,他離開了富士康,面試進去了華為(為他點贊);現在也是在負責設備類的工作,工作非常輕松,薪資漲了一大截!
后來我又轉型做組裝(別問我為什么老是換工作,富士康唯一不變的就是變!)這次的設備維護工作就是負責流水線的日常維護,還有就是協助自動化設備維護(這個學到就是真的是高技術了,自動化的人才是各個行業都要搶著要的)
最重要的是富士康一直都會對內部人員做系統性的培訓(各個工種都有,目的是提升專業能力),并且跟全國多家大學有做校企合作,無論是考證還是讀研讀博都可以。
這樣的企業有平臺,有實力,軟件硬件都有,你還怕沒前途嗎?
一位我尊重的長者曾經說過的一句話我一直都銘記在心,他說,任何一行,只要你做到極致,都會在這個社會有一個立足之地的。
前面的朋友都說了,你的心放在那里,那里就會有結果,從車間一線員工的逆襲之路,和人生崗位的不斷跳躍,都是通過自己的堅持與努力,不管是ME的工作,還是AE AP的工作,都有自己要學的,任何一個部門都有你可學之處,就看你是否帶著一個好學的心了。
維護設備比一線員工好多了,這個是有技巧和開動你的腦子的,如果做好了,完全可以讓你有更多的時間去提高自己,反過來更有助于你的工作便利,這就是不斷提高,非常喜歡富士康的一句話,“在學習中工作,從工作中學習”
不管我們從事什么工作,什么行業,都要收起浮躁的心,靜下心來去學習,去發現,去堅持,都會達到自己想不到的結果,也就是常說的,越努力,越幸運,希望看到這篇文章的和頭條的朋友們,愿我們在2018年,都能發發發,祝大家新年快樂,萬事如意。
關鍵還是你敢不敢興趣,這個才是最重要的!即使再有前途的工作,你不感興趣,后面只能重復跳槽,浪費時間,也浪費精力!
設備維護這塊主要保證設備在生產過程中不宕機,保證機臺稼動率,要達到上面的要求,首先你得先了解設備運行的原理,然后接著是機臺各個元器件的作用,異常如何處理,通過什么方法來保證機臺正常運轉,降低異常時間,現在人力成本越來越高,工廠都在導入自動化,后面慢慢會向智能化轉變。
不要把設備維護簡單理解為修機,渾身油脂,現在設備維護這塊動腦比重大于動手,你如果感興趣把這塊做精,那也不錯,還是那句話,行行出狀元,以上回答希望能幫到你
你說的是ME部門還是MTE?我之前所在的部門是ME,設計治具維護設備的(我不會設計,做的工作是部門PM)簡單的設備維護我覺得前途比作業員好一點點吧。但是我們部門有個比較勵志的例子
治具設計的一個課長,開始是在車間做治具設備維護的。懂一些CAD,慢慢成為領班,組長。經常向設計治具的工程師請教學習。自己私下也會練習,去上IE學院的相關課程。慢慢地調到辦公室做治具工程師。吃苦耐勞加上熟悉產線流程及治具性能,很會改良和設計治具,得到老板地賞識。即使不在富士康了,出去也可以獨當一面。
判斷一項工作是否有前途,主要看自己能專業到何種程度。加油!
我是親身經歷,不建議去富士康做設備維護。我2008年8月去深圳龍華富士康做設備維護的,干到2012年辭職不干了。沒有上進心,求安穩可以進去。不然,會在里面把自己的斗志給磨滅了。做設備維護意味著要上晚班,與生產線上的普通員工打交道,不是說看不起他們。只是大家每天都盡量多加班領工資,每天機器轟鳴,很難有很好的職業發展。
怎么說呢,我和你有一定的相似處,我是負責廠房動力設施維護的(公司部分生產設備到廠后做方案,畫圖設計,出單對設備進行接入電氣、水及壓縮氣真空等,簡單的就自己動手做了,難度大的就出單委外施工了)唉,我現在也迷茫了。
到此,以上就是小編對于龍華富士康維修工程師的問題就介紹到這了,希望介紹關于龍華富士康維修工程師的1點解答對大家有用。