維修工程師待遇，維修工程師待遇怎么樣

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于維修工程師待遇的問題，于是小編就整理了3個相關介紹維修工程師待遇的解答，讓我們一起看看吧。

電子電器維修工程師工資待遇及月薪是多少？

憑良學校為你解答：一般都是六到一萬

我們會結合專業培訓學校和工控維修公司兩種不同教學模式的優點來培訓學員，教學以實物實操實踐為主，注重動手能力和實際操作效果。爭取讓學員用最短的時間來學習更多的知識，盡職盡責盡快教會學員掌握以上技術。

一、各種電子元器件的基礎知識（作用、識別及好壞檢測方法）

電阻器的種類、標注、識別、檢測、選用

電位器的種類、檢測、選用

電容器的種類、標注、識別、檢測、選用

電感器的種類、外形、應用、檢測、選用

變壓器的種類、主要特征參數、外形、檢測、選用

二極管的主要參數、型號命名、伏安特性、種類及作用、檢測、選用

三極管的種類、工作狀態、作用、主要性能參數、檢測（管形、管腳、好壞）、選用

手機維修師傅一個月能賺多少錢？

這個問題要多方面回答：

首先是在那個城市維修，

還有就是自身的人脈，

還有就是懂不懂運營推廣，

現在高端有技術的維修點都是團隊，團隊的好處就是什么都能修，什么活都干接，售后也有保障，并且還能專注對一個品牌進行研究。

市面上只會簡單的換屏換零件、處理接觸不良等故障一般一個月3000左右

如果懂 手機電路圖，完美維修主板，月薪 也能上萬

如果 會運營推廣，廣譜信息的，做單量也能月薪過萬

如果你都會你可以組建自己的維修公司了，現在市面上的售后維修中心一個是代理成本高，對鋪面要求也高，競爭異常激烈，如果沒有人脈沒大力投資是不可取的

感謝邀請！

這個問題還真不好回答，這個關系到很多方面，比如說你的技術，這是關鍵，還有你負責的品牌，還有是屬于打工還是開店維修等都不一樣的。從一月幾千到幾W不等的收入都有的。

1、技術

這個是一個關鍵性的東西，必須有一個好的技術。技術不過關，修的手機沒過幾天又出問題，或者修不好等等，時間長了這生意自然也就不好。學習技術的渠道有維修班，找老師傅帶等。

2、渠道

有了技術，想要維修手機，可以選擇去某個維修中心打工，或者自己開店代理某品牌售后或者直接去大手機賣場維修等。

打工的話就是拿工資了，這個基本屬于靠技術吃飯了，根據手藝和區域不同的，4K 或者2W那就看工作情況了，不能一概而論。

3、黑幕

目前這個行業可以說還可以，畢竟人手好幾部手機，最重要的是干一行愛一行，鉆一行，精一行的的精神。以人民群眾為己任，月工資應該在3500--5000畢竟這個手藝活也不好干。

講真的，現在手機維修沒有那么熱門了，因為手機出了問題，基本都交給手機廠家售后服務，再加上現在手機也相對便宜，手機出了問題，別人也就想換手機了，比如屏幕壞了，換個屏幕要五百，那么這個時候再加點錢，就可以買到一個新的手機了，所以維修這塊可能前景堪憂，再加上現在各種碎屏保，電池保等一系列的保險，其實，手機就是一個組裝器件，哪里出了問題，就換哪個零件，基本??

每個行業都會有爆炸性的收入，是你想象不到的收入，手機維修我們都知道現在的電話，隨隨便便的都比電腦貴，但是現在的手機相對來說沒那么復雜，自己有些東西也是完全可以維修的，例如蘋果手機的后殼，我們用蘋果手機的朋友都知道蘋果手機從六以后就開始氧化了，后蓋被氧化的一個坑一個坑的特別丑，有心的小伙伴都會換一個，那么換一個多少錢呢？一百多但是它的價格也就是十塊錢左右，還有貼膜，手殘黨的朋友都會因為貼膜貼不好十塊錢找人家貼，但是人家十塊錢能買一大堆十幾個，還有電池的問題，我們現在所使用的一體機電池出了問題肯定懵圈，一塊電池也是幾十不等，看地區，還有手機屏幕，曾經看到過一個修手機的哥們，三星note7八十的屏幕賣八百友情六百。

友情提示各位小伙伴，電話無論出現什么問題能返廠就返廠維修不然修的不滿意或者不好你就得自己扛著了。

本科畢業在廠里做設備維修，月薪4000元，感覺怎么樣？

憑借自己的勞動換取報酬，工作沒有高低貴賤，為了生活適合自己的就是好的

工作時間富口袋解決當下生存問題，業余時間富腦袋，創造未來美好生活

利用零碎時間在手機上學習，腦袋富有，口袋遲早就會富有

希望我的回答能幫助到你

謝謝邀請。 大學生做設備維修，并不是什么丟人的事情，各行各業都須要能人。學歷高相對純技校、純工人肯定要接受能力好些，這個是無疑的。

當然，并不要把個大學本科看得如何如何的，人的生活生存方式第一求生存，其二求發展，先是積累，然后才是走好未來的路，沒有什么不可以。

大學生畢業，進單位工作、脫產成為工程師，這個可能是以前的社會狀態。假若全國大多數都是本科生，優越位置自然就少了。再者讀大學，不過是學前人、和積累知識過程，為未來打基礎。學習須要理論與實踐相結合，才是有用之人才。大學生養尊處優，只是中國的社會現象，我以為是人才，在任何地方都可以發光發熱。

社會是不斷前進的、不斷發展的，這同樣是社會發展的自然規律。人生價值重在創造價值和貢獻，事在人為。

人生于世腳踏實地，什么能力、什么處境做什么事，也是不錯的生活、生存狀態，走屬于自己的路。

只能說這種情況不在少數，我2011年畢業，在一家國企工作了6年多，同批畢業的有十幾個，在之前兩年據說最多的有一百多個大學生，工資三四千當時，說多不多，說少不少。漸漸的有人辭職就走了，留下來的，極少數能獲得提拔，我在前年也離開了，換了新的行業。還有不少同事在堅守，很多工作，要換一定趁早，越晚越不想換，等下定決心換的時候，估計在外面都沒有市場了，換的前提是要有更好的工作，如果沒有，不如留下，好好提升自己。

感謝邀請回答問題，對這個問題，我覺得很正常，中國目前就缺少技術性的工人，在好的的學歷也得從底層干起，從最簡單的干起，一定要放下架子，踏踏實實，任勞任怨干好手中的工作。

作為一個從事設備維修二十年的老大學生，將從事這一行的優劣一一分析，至于感覺如何，自己慢慢體會吧。

第一個好處

不愁找工作，維護維修的技術人員，到哪兒都缺，并且工資有保證，旱澇保收，不用按計件，也不用拿提成。

第二個好處

工資穩定增長，年齡越高，水平越高，工資越高。

隨著時間的增長，你在廠子里的話語權越來越大。

前提是別帶出來一個工資比你低，技術比你好的徒弟，不然分分鐘讓你走人。

第一個缺點

維修人員24小時待命，365*24小時。只要有設備故障，就得頂上。

電話24小時開機，睡覺的時候也得放到枕頭底下。

到此，以上就是小編對于維修工程師待遇的問題就介紹到這了，希望介紹關于維修工程師待遇的3點解答對大家有用。