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在這部紀錄片片里,在中國人看來曹德旺是解決了工人就業,成功在美國開廠,為國爭光的英雄??稍诿绹丝磥磉@不就是卓別林電影中諷刺的那個,用流水線剝削工人的資本家嗎?沒有歷史上美國工人和工會的斗爭,就不會有現在通行的八小時工作制,我們現在都在享受這一福祉??蛇@部片中,工會的過度參與顯然是影響了企業的競爭力,企業跑了,最后受害的還是工人。不管是前蘇聯的官僚社會主義還是現在西方的福利資本主義,沒有一勞永逸的社會制度,只有不斷與生產力相適應的生產關系。適應就發展,不適應就淘汰,生產力從來不考慮人的感受!但改革不是那么容易的,現在的美國工人經受的不正是90年代中國工人所經受的下崗的陣痛嗎?改革最難的不是不知怎么改,而是明知如何改也無法改變,改革本身就是一種能力。評價制度的好壞不是看它姓什么,而是看它是否有能力不斷與時俱進的根據生產力的發展改革生產關系!
今天偶看到了由美國前總統奧巴馬主持拍攝的紀錄片《美國工廠》相關消息,同時也看到了一些朋友對該片的評價,心情激動,不能平靜。
這里涉及三個問題:
對于《美國工廠》紀錄片筆者不作內容描述,單刀插入,直奔主題。
在這部紀錄片片里,在中國人看來曹德旺是解決了美國工人就業,成功在美國開廠,為美國爭光的英雄。可在美國人看來曹德旺這不就是卓別林電影中諷刺的那個,用流水線剝削工人的資本家嗎?
許多人病詬工會,認為工會拖垮了企業的競爭力。事實上,沒有歷史上美國工人(工會)的斗爭,就不會有現在通行的八小時工作制,同樣我們現在都在享受這一福祉。我們知道,今天的“五一”勞動節就是美國工人爭取來的。
在歷史上,具有工會斗爭傳統的美國工人與資本家形成了利益相互搏羿的格局。從資本家看來這影響了企業的人工成本,而從工人看來這是市場經濟中最重要的一環一一利益分配。美國工人經過一百多年的奮斗,與資本家搏羿而形成的利益分配格局,造就了龐大的中產階級,也形成了全球最大的消費市場。
突然有一天,這種利益格局被打破了。資本家不和美國工人玩了,而是搬到亞洲雇傭更聽話更勤快價格更低的亞洲工人做工。這就好比一個工人與老板正在商談工資,突然另一個工人跑進來說他不能干我能干。美國資本家奉行的全球化是很厲害的戰術,它直接把美國工人拋棄了。
在《美國工廠》影片中,要價很低但很勤奮的亞洲工人與注重權利維護的美國工人在交鋒。我們有很多人為自己勤勞善良有效率而辯解,而不注重權利維護。在影片中多次出現是否組建工會,并為此展開斗爭。我們許多朋友把工會看成是影響企業競爭力的累害。事實上呢?你失去了平等參與分配勞動成果的手段,在企業利益分配中你處于極為不利的境地。你可以視美國工人懶,人家呢?視你為傻!
更何況,在影片中曹德旺多次蠻橫拒絕成立工會,體現了資本的意志,這在將工會作為民主參與企業管理手段的西方世界看來都是怪現象。我不知這到底是羞辱中國還是羞辱美國?
曹德旺跑到美國投資,拯救美國的制造業,給美國人提供就業機會,理應受到美國人天神般的歡迎。
《美國工廠》這部記錄片拍的及其成功,整個拍攝角度,敘事沒有偏向任何一方,也沒有任何引導,模式化,完全從不同視角出發,給了每一方同等的時間去表達自己的觀點,表面看起來是東西文化,不同種族,工會和管理層的沖突,其實在我看來都不是,那都是流于表面的東西,內核是人性,資本和階級的沖突! 恰如電影結尾字幕,17年后美國富耀玻璃終于盈利了,因為自動化最終取代了那些不聽話的人。
從《美國工廠》看到美國同世界各國貿易關系的改變。過去美國照顧他國,而今后美國憑借其霸權地位要求他國照顧美國。
特朗普說過如果同中國簽一個平等的零關稅協議,美國就輸了。而奧巴馬的《美國工廠》恰恰印證了這個觀點。使用同樣的設備生產相同產品使用工資相同的工人,中國工廠可以盈利而美國工廠只有虧損倒閉。美國的工會文化和強調個人權利制度設計,讓美國工廠效率遠遠低于中國。美國設計的WTO規則是基于美國企業生產效率高的傳統觀念,因此在很多方面美國照顧發展中國家。現實恰恰相反 ,美國工廠是弱者,因此今后美國不會再照顧發展中國家了。
因此在今后的貿易談判中,中國繼續強調自己是發展中國家,需要照顧,已經沒有任何依據了?,F在特朗普需要一個全世界各國照顧美國的貿易協議。在美日剛剛簽貿易協議已經體現了這一點。
想說的很多,詳見我的文章“不能打雞血,真相出乎意料”。
明面上對美國工廠進行了批判,對曹德旺的福耀進行了宣傳。但后果是美國人看了對中國制造業更加敵視。中國人看了會覺得很風光,有點飄飄然,甚至自高自大起來。也會令底層的中國工人對中國制造業的管理方法更加的不滿。
數字化是指利用數字技術改變商業模式,并提供創造收入和價值的新計劃”。簡單地說:通過數字化的技術,可以驅動企業轉型。數字化不再是簡單的業務線上化,而是在信息化的基礎上,讓數字技術與業務深度融合。讓數據從匯聚、集成、分析到服務,在業務中深刻發揮價值,有效支撐精細化管理和科學化決策。數字化成果的落地,將帶來業務流程的全面優化和管理模式的深刻轉變,這就是數據賦能的真正體現。
通俗的理解就是:數字是通過一系列數字化技術,針對企業發展,解決企業在信息化階段沒有解決的問題,比如煙筒式的信息孤島問題,IT/OT之間不同的問題等等。數字化時代,域名的價值歷久彌堅,而且還散發出新活力,比如top域名。
因此數字化是在信息化基礎之上,以用戶為中心,以數據為驅動,關注業務模式和商業模式的創新。打破傳統的行業邊界,為企業創造新的價值。
到此,以上就是小編對于河南煙囪維修防腐工程招聘的問題就介紹到這了,希望介紹關于河南煙囪維修防腐工程招聘的2點解答對大家有用。