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大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于物業工程維修技工的問題,于是小編就整理了1個相關介紹物業工程維修技工的解答,讓我們一起看看吧。
看見了就回答一下吧。本人正在物業崗位從事水電維修工作,進物業差不多兩年,之前一直在工廠搞設備維修。
我們這屬于三線小城市,目前行業普遍工資到手在3000—4000,一般都集中在3500左右,月四休,八小時,買社保,有些有公積金。我這邊是雙休八小時,加班另算,五險一金,到手三千七,福利還可以,算上偶爾的節假加班費,雜七雜八一年平均下來目前六千多到手吧。有一朋友在恒大住宅盤,扣完保險到手四千五。但是物業很多時候加班是沒有加班費的,義務加班,還有節假日就不要想了,三百六十五天天天得有人上班,進了物業節假日都是路人。最后一個,干物業的不怎么好請假,一個蘿卜一個坑,請假多了領導不爽。
物業水電工分住宅盤跟大型商場、大型園區市場類,我在的公司屬于后者,住宅盤沒做過。不過了解的都大同小異,事情不大,也不難,一般就是多,雜,細碎,還得學會忍耐,有些業主不好溝通的,總覺得你干物業就是拿了他的錢。平時工作,主要是抄水電表,查線路故障,換燈換插座換水龍頭,偶爾拉個照明線接個小水管,外加雜七雜八的跑腿。復雜的設備也有一些,例如電梯。但是基本不用修也輪不到你修,都是請外面的人修。復雜的玩意會修也不能吭聲,再會工資也漲不了幾個錢,擋領導的財路,自己輕松點不樂呵么。需要通下水道的物業也有,不多,畢竟這個工資一般人也不愿意干,都是給外面的人干,外面的人來一次哪怕弄不好也得掏一兩百塊,操那心干啥?,F在在的公司還可以,活不多,比較輕松。實話說物業水電維修公認的沒多大技術含量,也就是所謂的燈泡電工。想要所謂的前景,我感覺沒有多少,畢竟技術含量低,容易替代。唯一的前景,只有往當領導方向努力,爭取混個主管再到經理什么的,工資也不錯。
物業維護工也就是萬能工,什么都得干,我在物業干過,上水下水?工,電工,瓦工,沒有不干的,晚上還值夜班,物業維修工都干不長,一般干一年多都不干了,一點自由都沒有,一天三次打卡,每月二百元錢吃飯錢打卡里,在物業食堂打卡吃飯,飯菜貴吃不飽。
物業維修,就是個初、中級工干的工作,而且物業維修也就修修水電,而家庭比較大的維修項目都會找專業的維修人員,故而維修工作,應主要是維修水電,最重要而基礎工作應是家庭電路故障維修,即維修電工。這項工作與企業中的強弱電高級電工無法比。故而在一二線城市或者大型的小區工資高些,而那些三四線城市或小型小區工資也就2000多點,至于其發展前途主要看個人能力及當時情況而定,如果在離家較近,工作之余尚可照顧家庭,還可在業余時間,做些外包工作,承接些零星工程以增加收入。當沒另外收入時,這里尚有一份固定收入,不致生活陷入困境。這項工作適合于年歲較大的、文化程度不高,有些實踐經驗,鄰里周圍環境熟悉,提高技術有難度的大叔大嬸們。如果是年輕人,肯學好鉆,有努力提高專業之理想者,建議不要干這項工作,必競這份工作沒多大難度,提不起學習與競爭欲望,干個十年八年也就這樣,你的維修專業知識也提高不了多少。即算你有這方面技能也用不著,最主要的是收入增加不了。易使人產生懶散情緒,不求上進。
并不是說干這項工作有沒有前途,而是說有社會需求就得有人干,只能說有什么能力的人干什么事,干任何工作只要自已得心應手,感覺好就行,而且社會的發展,用電量的增多,城鎮人增加,相應增加了家庭水電和其他故障維修工作量,使其需求上升,還是有一定的空間,而現在勞動成本的上升,特別是需要某些特定技能的勞力其成本更高,如果在這方面有持別專長,相信有一個提升的空間。
到此,以上就是小編對于物業工程維修技工的問題就介紹到這了,希望介紹關于物業工程維修技工的1點解答對大家有用。