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大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于工程機械售后維修招聘的問題,于是小編就整理了2個相關介紹工程機械售后維修招聘的解答,讓我們一起看看吧。
我管理著三家汽車起重機維修廠,目前來說行業整體的經營環境不好
第一、工人工資需求不斷增加,同時從業人員出現明顯斷層,即年輕人不愿意學習工程機械維修,太臟太累,收入并不高;
第二、游擊隊對修理廠業務的沖擊較大,壓低工價,上門維修等行為,特別是對中大型修理廠普通維修業務沖擊;
第三、保險行業逐漸規范,導致利潤相對低很多,無法用保險的高利潤去彌補普通維修的低價引流政策;
第四、應收貨款較多,導致財務風險很大,在這個行業不欠錢是完全不可能的。比如我的廠子因為規模較大,保險敢全額墊款,最多的一臺設備墊資近百萬,這是新開修理廠沒辦法做到的,而往往主要利潤是在這一塊。
第五、財務管理,如果是合伙生意,必須做好財務管理,比因為是朋友礙于面子去計較,據我了解,這個行業,60%以上的修理廠是因為財務問題倒閉。
總體來說,只要你有技術,基本能運營下去,畢竟從業人員比較少,賺的是辛苦錢,也沒資本進入,但是想賺大錢,很難,需要資金運作的。
先確定行業,不要找夕陽產業。
再選單位性質。我不建議去制造型企業,因為對剛畢業的學生來說,接觸的知識面過于固定,需要新設計的東西少,得到的鍛煉少。去一些偏研發型的企業。
企業的規模有兩面性,大企業制度規范管理嚴格,新員所學的知識正規。小企業接觸知識面廣但有時候感覺有點野路子。
到此,以上就是小編對于工程機械售后維修招聘的問題就介紹到這了,希望介紹關于工程機械售后維修招聘的2點解答對大家有用。